2026/07/27 公開

2026年7月1日、障害や難病と向き合う100名以上のスタッフが働く株式会社ローランズは、障害者雇用に対する考えをまとめた「LORANSが問い続けたいこと」を発表しました。

2026年7月から民間企業の法定雇用率が2.7％に引き上げられる中、同社は、雇用人数を増やすだけでなく、一人ひとりの強みや希望に目を向け、安心して働き続けられる環境をつくることが大切だとしています。

障害の有無にかかわらず、ともに働く仲間として向き合い、その人らしく力を発揮できる社会について考えるきっかけとなる内容です。

🔗障害者雇用を、数だけの話にしない。「LORANSが問い続けたいこと」を公開【株式会社ローランズ】